Rosendin

¿Proporciona Rosendin visas de trabajo o permisos de trabajo?

No

¿Puedo trabajar de forma remota?

Todos los puestos de campo son en persona.

Si no tengo experiencia o no tengo capacitación previa, ¿debo presentar una solicitud de todos modos?

Sí, podemos conectarlo con el aprendizaje local y brindarle capacitación en el trabajo.

¿Cuáles son los requisitos básicos?

18 años de edad

No soy ciudadano estadounidense, ¿puedo trabajar para ustedes?

Sí, pero tendrá que demostrar que está legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos el primer día de trabajo. Consulte este sitio web para ver los documentos de empleo aceptados: https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents

¿Cuánto pagas?

El pago está determinado por muchas variables, que incluyen, entre otras, la ubicación, la clasificación y el nivel de experiencia.

¿Tiene oportunidades de horas extras?

Muchos trabajos tendrán oportunidades de horas extra, pero es específico del trabajo y no todos los trabajos ofrecerán horas extra.

¿Tendré que afiliarme a un sindicato?

Rosendin es un contratista eléctrico sindical que contrata electricistas a través de IBEW (http://www.ibew.org/). La membresía es opcional en la mayoría de las ubicaciones.

Algunas tiendas no sindicalizadas ofrecen salarios comparables, ¿por qué debo unirme?

Ser parte de un sindicato garantiza salarios y aumentos sin tener que negociar directamente con su empleador. Además, su atención médica y sus beneficios de jubilación se pagan a través del sindicato, lo que significa que se queda con una mayor parte de su cheque de pago semanal.

¿Tendré que pagar cuotas sindicales?

Las cuotas sindicales son un pequeño porcentaje de su cheque de pago semanal. Esas cuotas se destinan a la representación que recibe como miembro del sindicato y los costos administrativos para conectarlo con los contratistas y administrar sus beneficios de salud y jubilación.